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股份公司黨委副書記鄭勝金、副總裁侯明華、孫潔瓊出席西南公司員工大會

發(fā)布日期:2019-04-12     來源:【西南公司】明秀     瀏覽數(shù):4425    分享到:





      2019年4月9日,股份公司黨委副書記鄭勝金、副總裁侯明華、孫潔瓊在四川高縣出席西南公司員工大會。鄭勝金宣讀了西南公司和四川公司人事任免文件,新任職領導先后表態(tài)發(fā)言。副總裁孫潔瓊講話,股份公司副總裁兼西南公司董事長侯明華主持會議。


      孫潔瓊說:西南公司承擔著我公司在四川省投資建設的首個PPP項目——宜慶路,宜慶路已先后完成分段交工驗收并已進入收尾階段,現(xiàn)進入開發(fā)新項目階段。我們一定要維護和諧共事良好的局面,擁護公司這一重要的人事決定,全力支持、積極配合新班子開展工作,認真做好宜慶路的收尾和經(jīng)營開發(fā)新項目工作。希望新任職的同志盡快進入角色,燒好“新官上任的三把火”,在新的崗位上有新形象、新作為、新業(yè)績。


     孫潔瓊指出:西南公司要增強團隊管理意識,建立同心同德的員工隊伍。從一定意義上講,管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面,越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度,越是艱巨的任務越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)能出凝聚力,科學管理就是生產(chǎn)力。希望大家在新班子的帶領下,認真落實股份公司的各項規(guī)章制度,結(jié)合西南公司的實際,加強制度建設,建立責任制,按照責任制分解任務,安排工作,盡快形成科學、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法。


      孫潔瓊強調(diào):西南公司要加強人才隊伍建設,在工作中不斷培養(yǎng)人才,確保事業(yè)發(fā)展后繼有人。后備干部是公司發(fā)展的未來和希望,要認真做好后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和任用的各項工作,努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。

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