為使新員工全方位了解公司環(huán)境，盡快融入中交通力企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，了解公司的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，掌握工作程序和工作方法，增強新員工的歸屬感、責任感和使命感，浙江公司于2019年8月30日組織了2019年度新員工入職培訓(xùn)，來自浙江公司四個設(shè)計所和綜合部的16名新員工參加了培訓(xùn)。這次員工培訓(xùn)由浙江公司綜合部主辦，綜合部總結(jié)了過去幾年新入職員工培訓(xùn)的經(jīng)驗，對本次培訓(xùn)會進行了精心策劃和準備，參與講授的公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人事前進行了認真?zhèn)湔n，培訓(xùn)內(nèi)容共由九個部分組成：

      1、播放中交通力之歌；

      2、浙江公司綜合部主任林培培致歡迎辭；

      3、新入職員工做自我介紹，介紹內(nèi)容包括：姓名、家鄉(xiāng)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、所屬設(shè)計所、從事專業(yè)、個人實習(xí)或工作經(jīng)歷、興趣愛好、特長等；

      4、大屏幕播放中交通力宣傳片（英文版）；

      5、浙江公司總經(jīng)理江正潭向新員工介紹浙江公司企業(yè)文化理念，包括目標與愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、經(jīng)營理念、人才理念、質(zhì)量方針、分配原則等。

      6、綜合部主任林培培介紹公司有關(guān)規(guī)章制度和行為規(guī)范，包括人事制度、勞動紀律、請休假制度、技術(shù)人員津貼制度、職稱評定、福利五險一金制度、試用期薪水相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容；

      7、總工程師兼黨支部書記蔣云昕介紹公司生產(chǎn)管理制度和質(zhì)量控制體系；

      8、財務(wù)部經(jīng)理張曉芬介紹公司財務(wù)管理制度和報銷流程及注意事項；

      9、工會主席兼黨辦主任盧莉介紹公司黨建和工會相關(guān)內(nèi)容。

      通過本次新員工入職培訓(xùn)，增進了新員工對公司的企業(yè)文化、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀以及公司各項規(guī)章制度的了解，為新員工職業(yè)規(guī)劃、個人定位和奮斗方向做了概括性指導(dǎo)，為新員工堅定職業(yè)選擇、樹立“四個意識”（創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和市場意識）打下了良好的基礎(chǔ)，促進新員工盡快融入浙江公司大家庭，為接下來各項工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。