各公司、各部門、全體員工同志們：

2016年9月13日，董事長(zhǎng)兼總裁孫忠弟在中交通力六樓會(huì)議室召開了45名白水方面員工的座談會(huì)，做了以《自強(qiáng)、自信、自立、自律》為題的講話，吳民俠副總裁和鄭勝金副書記參加了會(huì)議?！吨v話》指出，中交通力創(chuàng)立23年里，在孫董事長(zhǎng)、吳副總裁及團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，在白水方面親朋好友的大力支持下，戰(zhàn)勝了重重艱難險(xiǎn)阻，取得了今天的業(yè)績(jī)。目前，中交通力進(jìn)入發(fā)展新時(shí)期，要想持續(xù)健康向前發(fā)展，更需要大家的理解和支持。大家進(jìn)行了發(fā)言和表態(tài)，達(dá)成了共識(shí)。為此，特共同發(fā)出倡議，請(qǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、各公司、各部門和全體員工監(jiān)督執(zhí)行。

一、自強(qiáng)：在統(tǒng)一思想和認(rèn)清形勢(shì)下的正確選擇

“人事有代謝，往來成古今”。要帶頭執(zhí)行《中交通力建設(shè)股份有限公司員工退休管理辦法》和《關(guān)于中交通力領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡的規(guī)定》文件，嚴(yán)格按照文件中員工退休年齡的要求，年齡到站的要主動(dòng)退休。嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)既是挑戰(zhàn)，同時(shí)也為年輕人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺(tái)。我們要緊緊團(tuán)結(jié)在以孫忠弟董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。絕不能成為管理雷區(qū)，阻礙公司健康運(yùn)行，要始終成為公司發(fā)展的正能量。以公司利益為重，主動(dòng)讓賢薦賢，喜看“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲”局面的形成。

二、自信：在增強(qiáng)發(fā)展、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)下的不斷提高

一是增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)已清晰定位，任務(wù)十分明確。我們要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，刻苦學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)公司利益。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。只有創(chuàng)新，才能面對(duì)新問題，提出新辦法。公司的發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新的主體在年輕人，年輕人最具創(chuàng)新活力，是公司發(fā)展的希望所在。大家要發(fā)揮自己的聰明才智，努力走在公司創(chuàng)新的最前沿。三是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。大家只有把工作當(dāng)作事業(yè)去做，才有無窮的動(dòng)力。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要克服弱者心態(tài)、吃虧心態(tài)，建立自信，保持敢于爭(zhēng)先的銳氣，自加壓力的勇氣，負(fù)重奮進(jìn)的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，為公司可持續(xù)發(fā)展注入活力。四是紅線意識(shí)。要增強(qiáng)法制觀念，依法辦企。對(duì)家族成員中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)違法現(xiàn)象，要“王子犯法，與庶民同罪”，堅(jiān)決一查到底，嚴(yán)查嚴(yán)辦，以儆效尤。除了組織內(nèi)部調(diào)查外，必要情況下移送司法機(jī)關(guān)，依法懲處。

三、自立：在立足崗位和從我做起基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求

大家要立足崗位，從自我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。要從崗位工作出發(fā)，不忘初心，做事正直。在新的崗位選擇上，要能上能下，放下架子，爭(zhēng)取在每一點(diǎn)上都要做到最好。工作上要有原則，按照公司相關(guān)規(guī)章制度辦事，膽子要大，敢于講話，敢于監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己。多學(xué)習(xí)，多考證，不斷提高自己各方面素質(zhì)，常站在別人的角度想問題，多一些付出，努力成為公司的骨干和核心員工。

感謝公司對(duì)參與第一次創(chuàng)業(yè)成績(jī)的肯定，不居功自傲，尤其要鼓勵(lì)下一代充分認(rèn)識(shí)自我、挖掘自身潛能，發(fā)奮努力，在社會(huì)其他領(lǐng)域做出成績(jī)，為自己爭(zhēng)光。

四、自律：在忠誠(chéng)和感恩心態(tài)下的勇于擔(dān)當(dāng)

對(duì)公司始終懷有忠誠(chéng)之心的員工，才是公司的財(cái)富，才是公司中堅(jiān)力量。創(chuàng)業(yè)初期我們沖在了前頭，再次創(chuàng)業(yè)我們還要一如既往。嚴(yán)格要求自己，不腐敗，反腐敗，只有反腐才能倡廉。大家看著我們，是因?yàn)榻巧貏e、身份特殊，我們不自律、不嚴(yán)格要求，還去怎么要求別人。必須清楚認(rèn)識(shí)到：公司是我們賴以生存的家園，只有公司發(fā)展了，我們才能成就自己的人生，公司給予我們施展各種才華的舞臺(tái)，提供發(fā)揮才能的機(jī)遇，我們更應(yīng)該愛護(hù)它，忠誠(chéng)它，感恩它，與它同呼吸共命運(yùn)，以飽滿的工作熱情，去貢獻(xiàn)自己的聰明才智；以頑強(qiáng)的革命斗志，去創(chuàng)造自己的卓越業(yè)績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司、回報(bào)家鄉(xiāng)父老。

最后，還要貫徹落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行會(huì)議提出的如下要求：

1.立足崗位，調(diào)整心態(tài)。不搞特殊化，堅(jiān)決服從公司安排，時(shí)刻傳播正能量，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2.做事謹(jǐn)慎，頭腦清楚。不炫耀、不夸大自身資源，一心為公，維護(hù)公司形象，維護(hù)白水員工聲譽(yù)，堅(jiān)決杜絕有損自身素質(zhì)的利己主義言行。

3.刻苦學(xué)習(xí)，提高意識(shí)。緊跟公司發(fā)展步伐，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)及各種有用知識(shí)，積極參加公司各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的能力，不斷增加白水方面員工的整體實(shí)力。

我們堅(jiān)信：面對(duì)新時(shí)代、新時(shí)期、新情況，我們的智商、情商、逆境商都相對(duì)成熟，只要我們與時(shí)俱進(jìn)，緊密團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，就不乏創(chuàng)新的思路和方法，就一定能提振精氣神、去奮力拼搏，中交通力一定會(huì)發(fā)展得更好！  

倡議人：孫忠弟董事長(zhǎng)兼總裁、吳民俠副總裁

親屬及白水籍員工座談會(huì)全體參會(huì)者

2016年9月13日