鄭宏洲
(2013年8月19日)
各位代表、同志們：
      剛才李書記代表公司黨委做了工作報(bào)告，現(xiàn)在我受公司紀(jì)委的委托做紀(jì)檢工作報(bào)告。
一、過去十年工作的回顧
      中交通力建設(shè)股份有限公司紀(jì)律檢查委員會委成立于2003年，公司紀(jì)委成立十年來，在陜西省委科技工委、陜西省科技紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“教育為先、預(yù)防為主的”方針，在不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性，反腐倡廉方面發(fā)揮了積極的作用，為公司的快速發(fā)展提供了紀(jì)律保證?；仡櫣炯o(jì)委走過的十年歷程，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
     （一）認(rèn)真組織黨員、干部員工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)的文件，在思想上政治上筑起反腐倡廉的堤防。2005年１月３日黨中央為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)實(shí)施綱要》后，公司紀(jì)委立即組織學(xué)習(xí)貫徹，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督結(jié)合起來，并通過黨委中心組學(xué)習(xí)等方式，組織黨、政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的文件，談學(xué)習(xí)體會，講不廉潔的危害。并通過簡報(bào)、會議進(jìn)行宣講，在公司黨員干部員工中增強(qiáng)了廉潔意識，在思想上政治上筑起了反腐倡廉的堤防。
     （二）堅(jiān)持進(jìn)行干部述職述廉、民主測評，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。在近年的懲防體系建設(shè)實(shí)踐中，我們注意把干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)作為懲防體系建設(shè)中的主要內(nèi)容來抓，把干部的廉潔自律作為干部考核任用的重要標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)。2011年5月，公司黨委牽頭對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了以廉潔自律為主要內(nèi)容的民主測評競聘上崗工作。通過舉辦公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗演講會，把干部考核任用和廉潔自律緊密結(jié)合起來，在民主測評中廉潔自律占民主測評總分的35%。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在競聘上崗演講會上既匯報(bào)自己工作情況，又匯報(bào)自己廉潔自律的情況，經(jīng)過員工的民主測評，發(fā)揮了企業(yè)員工對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督作用，把干部的廉潔自律和干部的考核任用緊密的結(jié)合起來，提高了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
    （三）把懲防體系建設(shè)和弘揚(yáng)“艱苦奮斗”的企業(yè)精神結(jié)合起來，推動企業(yè)“廉政文化建設(shè)”。2010年以來，為了把懲防體系建設(shè)和弘揚(yáng) “艱苦奮斗”的企業(yè)精神結(jié)合起來，推動企業(yè)“廉政文化建設(shè)”不斷發(fā)展，公司黨政于2010年3月召開了公司企業(yè)文化建設(shè)研討會，聯(lián)合發(fā)文頒發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》；公司董事長孫忠弟同志發(fā)表了《中交通力文化宣言》，黨委書記李躍作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊心協(xié)力、為建設(shè)具有中交通力特色的企業(yè)文化而努力奮斗》的報(bào)告，并通過中交通力網(wǎng)，中交通力報(bào)，和公司大屏幕滾動宣傳以“艱苦奮斗、攜手共進(jìn)”為主要內(nèi)容的企業(yè)精神。我們還通過組織黨員干部觀看反腐倡廉的錄像，參觀八路軍西安辦事處、藍(lán)田縣葛牌鎮(zhèn)蘇維埃政權(quán)紀(jì)念館、扶風(fēng)縣扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館等進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。在全體黨員和員工的思想上樹立了以艱苦奮斗為榮，以貪污浪費(fèi)為恥的榮辱觀念。把革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗企業(yè)精神教育和建立懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，推動了“企業(yè)廉政文化建設(shè)”的不斷發(fā)展。
    （四）建立公司廉潔自律制度，規(guī)范企業(yè)管理行為，制止違規(guī)違紀(jì)行為。2010年1月18日，黨中央為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，公司黨委根據(jù)省委科技工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的通知規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，黨政聯(lián)合發(fā)文下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四不準(zhǔn)”的通知》，即不準(zhǔn)收受下屬單位和客戶的禮金；不準(zhǔn)收受下屬單位和客戶的購物卡；不準(zhǔn)收受分管部門發(fā)放的獎(jiǎng)金；不準(zhǔn)到分管部門報(bào)銷屬于個(gè)人的費(fèi)用。并在年二十九用短信發(fā)給公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要求大家過一個(gè)祥和廉潔的春節(jié)。
    （五）針對員工反映的問題，開展專項(xiàng)治理和“述職述廉”，糾正以權(quán)謀私行為。公司紀(jì)委針對員工反映個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私的問題，派出專人對問題所在單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主考評，并要求該公司的中層以上管理人員對照公司頒發(fā)的，《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部、或以其親屬名義承攬公司工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)治理的通知》精神對照檢查，并進(jìn)行了“述職述廉”為主要內(nèi)容的民主考評工作，糾正了該公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，以其親屬名義承攬公司工程建設(shè)項(xiàng)目的行為，受到了干部員工的好評。
      2011年12月公司紀(jì)委還代表省委科技工委紀(jì)委為中紀(jì)委在陜西的懲防敗體系建設(shè)調(diào)查工作撰寫了《中交通力建設(shè)股份有限公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作匯報(bào)》，受到了省科技紀(jì)工委的好評。
      十年來，公司黨委、紀(jì)委通過開展黨建和懲防體系建設(shè)工作，提高了全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的自覺性，制止了不廉潔的人和事的發(fā)生，為公司的科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營保了駕、護(hù)了航，促進(jìn)了公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連年增長。但我們也應(yīng)看到：我們還存在工作不主動，作用發(fā)揮不充分，查辦案件不夠等。這些問題，需要引起我們的高度重視，以實(shí)際行動加以解決。
二、今后五年的工作
      今后五年，是我們貫徹黨的十八大精神，大力實(shí)施“科技興通力、人才強(qiáng)通力”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，把公司做強(qiáng)、做大，實(shí)現(xiàn)中交通力夢的重要五年。今后五年紀(jì)檢工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，堅(jiān)定信心、加大力度，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為公司做強(qiáng)、做大，實(shí)現(xiàn)中交通力夢提供可靠的紀(jì)律和制度保證。
     （一）積極履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律，保證黨的路線、方針政策的貫徹落實(shí)。公司紀(jì)委要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查落實(shí)黨的路線、方針政策的貫徹落實(shí)情況，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和廉政紀(jì)律，反對有令不行、有禁不止，對違反紀(jì)律行為要嚴(yán)肅批評教育，依法處理，保證政令暢通，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
     （二）深入開展反腐倡廉教育，促進(jìn)黨員干部廉潔經(jīng)營，充分發(fā)揮教育的導(dǎo)向作用，促進(jìn)黨員干部務(wù)實(shí)、清廉。要認(rèn)真做好以下幾方面的工作，一是發(fā)揮中交通力網(wǎng)、中交通力報(bào)、機(jī)關(guān)滾動屏幕的作用，深入開展反腐倡廉教育。建立黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭講廉政課制度，每年安排黨委、行政負(fù)責(zé)人講授一堂黨風(fēng)廉政課，組織觀看廉政教育專題片，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”工作格局。二是配合黨委、行政開展好領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、民主評議、民主測評活動，開好一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。三是要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管責(zé)任，加大源頭防腐力度。
     （三）要針對公司廉政建設(shè)的實(shí)際，加大專項(xiàng)治理力度，糾正損害公司和群眾利益的不正之風(fēng)。要堅(jiān)持實(shí)事求是、綜合治理，有什么問題解決什么問題的方針，加大專項(xiàng)治理力度，建立長效機(jī)制，切實(shí)解決損害公司和群眾利益的行為。要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，真正做到辦事要公、作風(fēng)要實(shí)、用人要當(dāng)、為政要廉。
     （四）要貫徹從嚴(yán)治黨方針，針對存在的問題，開展案件查處工作。要把查辦案件作為紀(jì)委一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，嚴(yán)格依法查辦案件，不斷提高辦案工作能力和水平。要認(rèn)真研究新形勢下黨員干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)和規(guī)律，依靠群眾、相信群眾，從群眾中獲取案件來源。在查辦案件中，注重查辦嚴(yán)重侵害公司和群眾利益的案件，嚴(yán)肅查處發(fā)生在招投標(biāo)、生產(chǎn)安全等方面失職瀆職案件，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
     （五）嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，搞好紀(jì)委自身建設(shè)?！按蜩F還須自身硬”。要加強(qiáng)新一屆紀(jì)委干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高綜合素質(zhì)，實(shí)實(shí)在在做人、兢兢業(yè)業(yè)工作，時(shí)時(shí)處處起好帶頭作用，讓廣大黨員干部員工感到紀(jì)檢干部可親、可信、可敬。同時(shí)，嚴(yán)格紀(jì)檢紀(jì)律，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、深入員工接地氣，自覺接受監(jiān)督，使紀(jì)檢工作更好地服務(wù)于科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營，為公司做強(qiáng)、做大，實(shí)現(xiàn)中交通力夢保好駕護(hù)好航。
我的報(bào)告完了，謝謝大家！